Кошехабльские

Вести (12+)

Традиции, памятные даты   /

Завтра в нашей стране отмечается профессиональный праздник людей, от качества работы которых напрямую зависит всеобщее благополучие, комфорт и достойная, уверенная жизнь - День строителя. То, что создается их руками, бесценно, ведь строительство имеет особую общественную значимость и это всегда созидание и продвижение вперед.
А сегодня мы хотим рассказать вам о действующей на территории нашего района строительной организации - ООО «Каскад», которая вот уже почти 25 лет осуществляет свою плодотворную деятельность не только в границах муниципалитета, но и далеко за его пределами.
Опытный
руководитель
С 2005 года возглавляет организацию Султан Крымович Бевов - человек, давно известный в строительной отрасли. Строительство же, которому он посвящает все годы трудовой деятельности, по его мнению, - почетная миссия, к которой необходимо относиться предельно ответственно.
Хорошей базой для профессионального пути ныне мастера своего дела стали знания, полученные в Кошехабльской СШ №7, успешно оконченный в 1986 году Ростовский инженерно-строительный институт по специальности «Инженер промышленного транспорта», а также второе высшее образование по профессии «Оценщик бизнеса», которое он получил в Краснодарском политехническом институте. Ну, и конечно, активная трудовая практика, начало которой было положено на Щебеночном заводе аула Кошехабль в качестве начальника смены. Также отличный опыт работы он получил в фирме «Лагонаки», куда был приглашен в свое время ее руководителем Асланом Хаджибачировичем Шишевым (на тот момент подполковником в отставке и предприимчивым бизнесменом) в качестве заместителя директора по строительству. Именно в то время им совместно с А.Х. Шишевым были спроектированы, построены и введены в эксплуатацию 2 мельницы, хлебопекарня, цех по розливу пивной продукции, колбасный цех, обустроены пруд, кафе и еще многие другие объекты, которые положительно сказывались на экономике всего района.
А, уже имея достаточные знания и опыт, Султан Крымович совместно с уважаемым специалистом, первым руководителем ООО «Каскад» Аскарбием Махмудовичем Нагароковым и своими бывшими одноклассниками Султаном Ордоковым, Рамазаном Хакужевым и Нурбием Кардановым начали задумываться об основании своего собственного дела.
Окончательное решение приняли в начале 2001 года. Конечно, тогда вызывал немалые опасения тот факт, что организацию нужно было создавать буквально с нуля - не имея в собственности ни надлежащих помещений и производственных площадей, ни необходимой материально-технической базы. Но рискнули и не прогадали, потому как наряду с риском одновременно имели четко продуманный, как это принято сейчас называть, бизнес-план.
…И начало было положено
Как результат, в феврале 2001 года общество с ограниченной ответственностью «Каскад» начало свою деятельность - в арендованном помещении, практически не приспособленном для работы. Учитывая многие, в том числе вышеотмеченные, неблагоприятные факторы, первое время организация занималась исключительно сантехническими работами. Но при этом уже тогда это был очень важный труд преимущественно на социально значимых объектах, так как именно в тот период по всему району проводилась газификация школ и детских садов с установкой систем отопления, а также систем водоснабжения.
Как сегодня Султан Крымович помнит и первое значимое достижение своего коллектива - получение лицензии на проектирование и строительство газопровода низкого и высокого давления. Похвастаться таким разрешительным документом в то время мог далеко не каждый, а для молодой, только начинающей свою деятельность фирмы это вообще был колоссальный триумф. И было приятно осознавать, что предпосылкой тому стали в том числе наработанные представителями коллектива в строительной сфере авторитет и доверие.
Кадры
решают все
- Финансы, материальная база - это все наживное и не всегда стабильное, их можно в любой момент как приобрести, так и потерять, но вот что действительно значимо и фундаментально - так это мастерство, - отмечает Султан Крымович, - Хорошие мастера никогда не останутся без работы и дохода.
Всего костяк предприятия насчитывает из года в год 10-15 человек. В наиболее же загруженные периоды там по договоренности трудятся и временные, но непременно проверенные на рынке труда работники.
Наращивая темпы и расширяя
спектр услуг
Но, возвращаясь непосредственно к деятельности организации, отметим, что уже через год-два с начала работы «Каскада» заметно расширился спектр оказываемых им услуг. К тому же были запущены столярный и сварочный цеха, что одновременно способствовало росту объемов производства, а вместе с ними - и прибыли организации. У предприятия в 2005 году появилась возможность выкупить арендованную базу, а затем произвести на ней капитальный ремонт всех зданий и помещений. Дальше - больше: появился и начался расширятся за счет строительной техники автопарк, который на данный момент насчитывает 10 единиц, включая бульдозеры, экскаваторы, катки и т.д. Как итог, коллективу стало под силу выполнять весь спектр строительных и не только услуг.
Социально
ориентированная деятельность
Берегоукрепление, расчистка русел, газификация и работы, связанные с водопроводными системами, благоустройство территорий и многое другое - в каких только масштабных и значимых работах не были задействованы сотрудники «Каскада» на территориях района, Адыгеи и ряда регионов страны!
Причем, если дело касалось социально значимых объектов и благоустройства родного муниципалитета, то руководитель организации неизменно старался снизить стандартную стоимость услуг или, как это было при установке автоматического полива насаждений центрального парка аула Кошехабль, выполнить все работы за счет организации.
Активно поддерживает руководитель «Каскада» и спортсменов района, потому как ранее активно занимавшийся самбо и дзюдо на своем личном опыте знает, насколько важны выработанные в ходе тренировок и соревнований дисциплина и воля не только в спорте, как они формируют характер и становятся прочным фундаментом для развития и реализации себя в любом из видов деятельности. В том числе, мы неоднократно публиковали благодарности от юных спортсменов и их тренеров за приобретение руководством «Каскада» спортивной формы, инвентаря и т.д. Есть в Кошехабльской ДЮСШ даже футбольная команда, названная «Каскад», ее на протяжении многих лет поддерживает Султан Крымович и его организация.
В числе благих дел и поддержка воинов-интернационалистов Адыгейской республиканской организации Российского союза ветеранов Афганистана.
Грамоты
и награды
У руководителя и коллектива «Каскада» много грамот и поощрений как за отлично выполненные работы, так и огромный вклад в благотворительную деятельность. Среди них, в частности, от руководства различных уровней, администраций районов республики, заказчиков и партнеров, среди которых Волжский завод полиэтиленовых труб, Краснодарский ООО «ОПТ ОИЛ» и другие, которые вместе с признательностью за высокий профессионализм выражают пожелание на дальнейшее плодотворное сотрудничество и сохранение деловых и дружеских отношений. Есть также Благодарственное письмо от Общероссийской общественной организации «Федерация тхэквондо (ГТФ) России» за вклад в развитие спорта, пропаганду ЗОЖ и духовно-нравственное воспитание молодого поколения.
Работа
продолжается
Свою продуктивную созидательную деятельность продолжает «Каскад» и в настоящее время. Так, в числе текущих работ: строительство водопроводных сетей в а. Джерокай и х. Свободный труд Шовгеновского района, селах Преображенское и с. Большесидоровское Красногвардейского района; ремонт подъездной автодороги к МБДОУ №2 «Бэрэчэт» в границах Джерокайского сельского поселения; реконструкция подъездной автодороги по улицам Школьная и Шоссейная в а. Адамий; капремонт автодорог и устройство пешеходных дорожек - при подъезде к а. Пшичо, а/д «Хакуринохабль-Пшизов», а/д «Яблоновский-Новая Адыгея», а/д «Тахтамукай-Козет-Новый Яблоновский»; расчистка русла реки Гиага в Шовгеновском районе протяженностью 2,92 км и другие значимые объекты.
С наилучшими
пожеланиями
И сегодня, поздравляя руководителя и коллектив ООО «Каскад» с профессиональным праздником и достигнутыми результатами, мы желаем им всего наилучшего и новых успехов в их благородном созидательном труде с социально ориентированной направленностью.
На снимке: планерное совещание в ООО «Каскад».
Р. Болокова.
Фото Х. Фокотлева.